juste pour info, pas pour faire mon malin ni faire le prétentieux.
On dit "Loser" en Anglich' pas "Looser"
Marrant paske souvent les Français disent aussi "the same than" au lieu de "the same as", ya de l'intelligence derrière cela, le cerveau nous trahit
un peu comme dire "pallier à telle heure à cette chose" plutôt que "pallier à telle heure cette chose"
Et en plus en tant que Brestois nous avons nos bretonnismes
écrit juste pour aider, pas pour me la raconter.

Si je puis me permettre en complément de ces lignes libres de pensée. La méprise orthographique sus citée peut servir de base à une étude plus approfondie.

Je vois cette confusion orthographique comme la résultante de souvenirs liés à des émotions lors du visionnage du film Footloose. Film sorti en 1984, ce qui tend la perche d'un autre questionnement et ou développement. Après le nombre d'or et le nombre pi (π), 1984 apparait comme un ensemble de chiffres qui marquent notre histoire avec un effet pivot ; si l'on observe ce nombre d'un point anthropologique, littéraire et footballistique bien sûr.

Fais pas le kon Gary, repart pas aussi vite que tu es revenu.

Où tu vois des insultes ? Bien sur qu'il y a une complaisance dans la mediocrité. C'est une culture enseignée en France. Je vais pas développer. C'est quoi le kif de ceux qui espèrent juste pas descendre de L1? Fallait rester en National et pas redevenir un club pro après le naufrage dans le shaker. Si ça arrive dans 10 ans des mecs viendront-ils te dire que c'est à cause d'une qualif européenne quand ils étaient petit? Sérieux essaie de ne pas illustrer le proverbe "Quand parle du loup on voit sa queue"

Et si Lorenzi il part? Et si PLM il est vendu? Et si Bizot il est transféré? 'tain profitez du moment présent bande de trouillards. Tu prends ce que te donne ta réussite. La place du Stade sur le podium ne doit rien au hasard, il y a une osmose entre un bon management sportif, un recrutement malin et une gestion dégueulasse dans beaucoup de clubs à gros budget y compris celui qui est devant. Si les joueurs n'avaient pas lâché Der Zak en fin de saison Brest aurait déjà fini dans les 10 il y a 2 saisons. C'est tellement ancré cette culture du rabougri que lorsque tu te retrouves au delà de la barrière psychologique on vient te raconter les histoires de fin du monde avec Leicester (qui a eu de bons résultats 6 ou 7 ans après son titre) ou encore plus loin Le Mans.

j'ajoute, pour la blagounette, que nous verrons si le dernier match de la saison sera pour nous to loose ou pas la LDC, la 2ième place ou je ne sais quoi encore, chuis pas Mme IRMA....

Et ROY ? Vous êtes sur qu'il va rester a Brest pour la prochaine saison ?

tu peux lui en toucher la question.

Pourquoi ce n'est pas sale. En plus c'est Blanzat donc c'est du journalisme et probablement vrai.

Qu'est-ce qui vous choque? Les joueurs ne sont pas des fonctionnaires (la je te taquine j'espère que tu n'es pas kon ). Vous découvrez que si les joueurs sont si motivés et font bloc à tel point que dans certains matchs on se demande s'ils n'ont pas pris de potion magique c'est parce qu'ils sont vénaux?
Et alors? La plupart des clubs à gros budgets dépensent leur argent en salaire. Et si l'Angleterre attire autant les bons joueurs c'est aussi parce que la fiscalité n'est pas la même que dans la République Francaise.

Je trouve ça bien de partager les gains (éventuels) avec ceux qui triment le plus pour que ca puisse arriver. C'est vrai que ce n'est pas le système français mais c'est comme ca qu'on réussit. Elon Musk (exemple clivant) paie les gens dont il a besoin pour sortir ces produits. Eh oui.

C'est positif, ca veut dire que les dirigeants brestois sont efficaces. Il vaut mieux payer du variable supportable en cas de résultat que du fixe. Je m'étais posé la question des primes et notamment suite à l'affaire du transfert chez les rennois cet hiver. DLS a compris que la trique ca peut marcher un moment comme avec Der Zak mais pas sur le moyen ou long terme. Ca laisse l'espoir que Brest qui sur performe au dela de la 15ième place n'est pas un feu de paille (J'ai pas dit la LDC tous les ans hein!)

Plutôt Mr Inra ?

Si l'argument du lien mémoriel entre le fait d'écrire loose et le souvenir du film footloose, est juste ; Il s'agit là en plus d'une preuve informelle mais défendable que le désigné "soft power" existe et qu'il atteint ses objectifs. On peut même se demander si cela relève de la programmation neurolinguistique.

Je ne me fais pas d'illusions non plus avec l'histoire des "Le club, lui, ne bénéficiera qu'à la marge de cette prime de qualification." Ca sent à plein nez la fuite en direction des agents qui doivent commencer à téléphoner au club pour proposer des juteux contrats.

Puisque je donne dans le proverbe, en voilà un autre, Les mouches ont changé d'âne en tout cas elles se préparent au cas où.

Il parait que Carrouf ca vient d'un film aussi.

Ah je suis moins inspiré là.

"1960 : ouverture du 1er supermarché Carrefour
Issus de familles d’entrepreneurs, Marcel Fournier et Denis Defforey appliquent les principes de la vente en libre-service, d'abord sur une surface de 200 m², avant d’ouvrir en juin 1960 un supermarché de 850 m² au carrefour de l’avenue Parmelan et de l’avenue André-Theuriet à Annecy."

Laisse tomber Carrouf ca n'a pas le vent en poupe en ce moment.

'tain Hans mais t'es qui espèce de gnome pour émettre l'hypothèse que je suis trouillard ? Et puis si tu savais lire, c'est exactement ce que j'ai écrit : profitons du moment présent !

Etre ambitieux pour les autres c'est facile, je peux t'en donner de cette ambition là moa !

Merci Allez-brest.com. Merci de me permettre cette légère sortie de route, de dire tout haut ce que je n'ai pas pu dire à un client cette semaine. Vive Allez-brest.com !

Masscut, j'ai rien compris, je vais relire

Oh c'est pas grave Hans, les français feront un chèque pour combler les pertes. No worries, too big to fail. Il n'y a pas de faillites dans la start up nation, un bon coup de maquillage et le tour est joué. Après c'était un peu trop osé de forcer des employés à fermer les yeux devant les valises qui...

Je pense que ça doit rester dans le vestiaire, c'est tout. Je suis très content s'ils sont récompensés financièrement, ils le méritent vraiment !