Tu peux rompre un CDD pour un CDI, dans le cas contraire le contrat doit être honoré. Après il y a sûrement des variantes comme le foot est une branche à part entière, mais dans le droit du travail c'est un motif pour rompre un CDD prématurément, ce qu'a appliqué l'OM. Je ne suis même pas sûr que nice puisse rèclamer quelque chose, car c'est légal pour le coup, hormis pour préjudice "moral" ou un truc du genre, "on est passé pour des cons. L'image du club prend un coup". Ou alors c'est lié à des clauses dans son contrat.

Maintenant ce n'est plus notre problème, lui a en quelques sortes "upgradé" et nous.... on est à poil sans directeur sportif et bientôt sans entraîneur.... J'ai l'impression.